تعلق سازمانی (بررسی نقش تعلق سازمانی در عملکرد و بهره وری کارکنان)

کتاب تعلق سازمانی (بررسی نقش تعلق سازمانی در عملکرد و بهره وری کارکنان) ...

انتشارات ثالث منتشر کرد:تعلق سازمانی از جایگاه علایق فرد و تمایل او به انجام وظایف و ماندگاری در سازمان است و جاری بودن این انرژی در مجموعه علاوه بر انرژی مضاعفی که در افراد می‌‌‌‌‌‌‌‌‌دمد، برای خود شخص، مجموعه شغلی و در حقیقت برای کل جامعه مفید و سازنده خواهد بود.در سال‌‌‌‌‌‌‌‌‌های اخیر، به دلایل مختلف شخصی و شغلی، کارمندان بعد از گذشت مدت زمانی کوتاهی از اشتغال، به فکر تعویض کار و نقل و انتقال می‌‌‌‌‌‌‌‌‌افتند و ای…